» Unsere Mitarbeiter/innen «

Bei uns geht es sehr familiär zu. Kein Wunder,
sind wir doch noch ein wirkliches Familienunternehmen:

Rauchfangkehrermeister Robert LenkRobert Lenk strebte eigentlich nach seiner HAK-Matura ein Studium an, hat sich aber 1987 entschlossen, als Rauchfangkehrer zu arbeiten. 1994 legte er seine Meisterprüfung mit Erfolg ab. Im Dezember 1997 übernahm er den elterlichen Betrieb. Neben den unzähligen Arbeiten als Firmenleiter kümmert er sich hauptsächlich um Kaminbefunde, Beratungen und die Wartung von Heizungsanlagen.

Sabine Lenk ist zuständig für die Terminplanung, die rechtzeitige Versendung der Kehrpläne, und unter anderem auch für den Inhalt dieser Website.

Birgit Wurzer ist erste Ansprechpartnerin für unsere Kunden im Büro. Daneben kümmert sie sich auch noch kompetent um Verrechnung und Buchhaltung.

Timo Lenk wusste schon sehr früh, dass er Rauchfangkehrer werden will. So begann er gleich nach Beendigung der Pflichtschule seine Lehre im elterlichen Betrieb. Im September 2010 absolvierte er seine Lehrabschlussprüfung mit Erfolg.
Momentan leistet er seinen Präsenzdienst und kann es kaum erwarten ab Herbst 2011 seinen Traumberuf wieder auszuüben. Sein nächstes Ziel ist es, die Meisterprüfung abzulegen.

Wir bilden auch Lehrlinge aus:

Yara LenkYara Lenk arbeitete in den Schulferien bereits immer im Betrieb mit.
Im Frühjahr 2010 schloss sie ihre schulische Laufbahn mit der Matura ab.

Seit Herbst 2010 absolviert sie nun eine Rauchfangkehrerlehre - und auch sie hat ins Auge gefasst, die Meisterprüfung abzulegen.

Janis Wurzer ist bereits im dritten Lehrjahr. Er wird im Herbst 2011 seine Lehrabschlussporüfung ablegen. Janis hatte ebenfalls schon sehr früh den Wunsch Rauchfangkehrer zu werden - so ist es kein Wunder, dass sein Ziel ebenfalls die Ablegung der Meisterprüfung ist.

Die Lehrzeit beträgt drei Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt in unserem Betrieb, die Theorie wird im blockweisen Unterricht in der Berufsschule in Murau (Steiermark) vermittelt.

Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Lehrlinge bestens ausgebildet werden. Ebenso fördern wir auch die Weiterbildung der bereits ausgebildeten Mitarbeiter/innen (sowohl Rauchfangkehrer, als auch Büro-
mitarbeiterinnen). Daher bieten wir allen unseren Mitarbeiter/innen zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

© eibe-webdesign 2011